CiroKar GewinnF/K oranıKUVEBITTemettüHisse senetleriPiyasa DeğeriBorçlanmaBorçlarÖzsermayeAAQSÇalışanROEROAROCE
Hutter & Schrantz Stahlbau Hisse senedi

Hutter & Schrantz Stahlbau Çalışan 2024

Hutter & Schrantz Stahlbau Çalışan

0

Ticker

HST.VI

ISIN

AT0000A021K7

2024 yılında Hutter & Schrantz Stahlbau, 0 çalışanı ile önceki yıla göre çalışan sayısında 0% oranında bir değişim göstermiştir 0.

Hutter & Schrantz Stahlbau Aktienanalyse

Hutter & Schrantz Stahlbau ne yapıyor?

The Hutter & Schrantz Stahlbau AG is a leading company in the field of steel construction that specializes in the production of specialized steel products. The company was founded in Austria in 1919 and has been based in Völkermarkt, Carinthia since 1955. The company has evolved into a global operation and has various business areas. It specializes in the construction of steel structures and produces bridge systems, tower structures, tanks and silos, structural supports, and production halls, among other diverse products. The company's diverse product portfolio is part of the success of Hutter & Schrantz Stahlbau AG, which has been involved in numerous significant projects worldwide in recent years. The Hutter & Schrantz Stahlbau AG also operates its own design and engineering department. Experts in this department design the products and oversee the construction and production of prototypes. The company is also capable of developing and manufacturing customized products. Another part of its success is its close collaboration with other companies and organizations, which enables the realization of large projects such as stadiums, buildings, and bridges. Leveraging highly qualified employees, modern technologies, and production processes, Hutter & Schrantz Stahlbau AG is able to manufacture even highly complex products while ensuring the highest quality. Customer satisfaction is prioritized, with the products meeting the highest requirements in terms of functionality, safety, and aesthetics. Furthermore, the company is engaged in environmental protection. Hutter & Schrantz Stahlbau AG focuses on the implementation of new technologies and the use of recycled materials. The company also works with customers to achieve common goals. Products are typically manufactured in Austria, but the company also exports internationally. Hutter & Schrantz Stahlbau AG currently employs over 500 staff members who work in both technical and commercial roles. The high level of education and training among employees ensures that the company's products meet the highest standards and incorporate the latest technology. Overall, the company offers a wide range of services and products that are comparable to its competitors. Throughout its history, the company has developed and manufactured numerous award-winning projects. The experience and expertise of Hutter & Schrantz Stahlbau AG form the foundation for high-quality products and innovative developments in the field of steel construction. Hutter & Schrantz Stahlbau ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Çalışan detayları

Hutter & Schrantz Stahlbau Çalışan Tabanının İncelenmesi

Hutter & Schrantz Stahlbau çalışanları, operasyonların vazgeçilmez bir yönüdür ve yenilik, üretkenlik ve büyümeyi ileriye taşırlar. İş gücünün büyüklüğü ve bileşimi, şirketin ölçeği, çeşitliliği ve insan sermayesine yaptığı yatırımları gösterir. Çalışan verilerinin analizi, Hutter & Schrantz Stahlbau'nun işletme kapasitesini ve gelecekteki potansiyelini anlamak için kritik öneme sahiptir.

Yıl-sonu-Yıl Karşılaştırma

Hutter & Schrantz Stahlbau çalışan sayılarının yıl bazında değerlendirilmesi, büyüme desenleri, genişleme veya daralmaların tanımlanmasına yardımcı olur. Çalışan sayısındaki artış, genişleyen operasyonlara ve yeteneklere yapılan yatırımlara işaret edebilir, azalma ise verimlilik artışları, otomasyon veya işsel zorlukları sinyal edebilir.

Yatırımlar Üzerindeki Etkiler

Hutter & Schrantz Stahlbau çalışan verileri, şirketin operasyonel verimliliği, yenilik kapasitesi ve sürdürülebilirliği hakkında fikir vererek yatırım kararlarını etkiler. Yatırımcılar, şirketin stratejileri etkin bir şekilde uygulama, yenilik yapma ve piyasa değişikliklerine uyum sağlama potansiyelini değerlendirmek için iş gücü verilerini değerlendirir.

Çalışan Verilerinin Yorumlanması

Hutter & Schrantz Stahlbau çalışan sayılarındaki dalgalanmalar, iş stratejilerindeki değişiklikleri, operasyonel gereksinimleri ve piyasa dinamiklerini yansıtır. Yatırımcılar ve analistler, bu eğilimleri inceleyerek şirketin stratejik konumlandırmasını, uyum kabiliyetini ve sürdürülebilir büyüme için potansiyelini değerlendirir.

Sıkça Sorulan Sorular: Hutter & Schrantz Stahlbau Hissesine Dair

Hutter & Schrantz Stahlbau bu yıl kaç çalışanı var?

Hutter & Schrantz Stahlbau, bu yıl 0 undefined çalışanı bulunmaktadır.

Hutter & Schrantz Stahlbau şirketi geçen yıla kıyasla kaç çalışanı vardı?

Geçen yıla kıyasla Hutter & Schrantz Stahlbau, %0 daha fazla çalışan sayısına sahipti.

Hutter & Schrantz Stahlbau şirketinin çalışan sayısının şirket üzerindeki etkileri nelerdi?

Hutter & Schrantz Stahlbau şirketinin verimliliği ve üretkenliği üzerinde çalışan sayısı doğrudan etkilidir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, şirketin büyüdüğünü ve hedeflerine ulaşmak için daha fazla kaynağa sahip olduğunu belirtebilir, oysa daha düşük bir çalışan sayısı, şirketin maliyetleri kısmakta olduğunu veya yeni çalışan çekmekte zorlandığını gösterebilir.

Hutter & Schrantz Stahlbau yatırımcıları üzerinde çalışan sayısının ne gibi etkileri oldu?

Bir şirketin çalışan sayısı, Hutter & Schrantz Stahlbau yatırımcılarını etkileyebilir çünkü bu, şirketin büyümesinin ve finansal sağlığının bir göstergesi olabilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, yatırımcılara umut verirken, düşük bir çalışan sayısı endişe uyandırabilir.

Hutter & Schrantz Stahlbau şirketin özsermayesinin artırılmasının şirket üzerindeki etkisi nedir?

Hutter & Schrantz Stahlbau tutarında sermaye artırımı, şirketin finansal gücünü iyileştirebilir ve gelecekteki yatırımları yapma ve taahhütleri yerine getirme kapasitesini artırabilir.

Hutter & Schrantz Stahlbau şirketinin özsermayesindeki bir azalma şirketi nasıl etkiler?

Hutter & Schrantz Stahlbau tutarındaki bir özsermaye azalması, onun finansal istikrarını olumsuz etkileyebilir ve gelecekteki yatırımları ile yükümlülükleri yerine getirme kapasitesini azaltabilir.

Hutter & Schrantz Stahlbau öz sermayesini etkileyen bazı faktörler nelerdir?

Hutter & Schrantz Stahlbau öz sermayesini etkileyebilecek bazı faktörler arasında, diğerlerinin yanı sıra satış gelişimi, kar ve zarar tablosu, temettü ödemeleri ve yatırımlar bulunmaktadır.

Hutter & Schrantz Stahlbau şirketinin öz sermayesi yatırımcılar için neden bu kadar önemli?

Hutter & Schrantz Stahlbau şirketinin özsermayesi yatırımcılar için önemlidir, çünkü şirketin finansal istikrarını gösteren bir göstergedir ve yatırımcılara şirketin yükümlülükleri ve gelecekteki yatırımları açısından ne kadar finansal desteğe sahip olduğu hakkında bilgi verir.

Hutter & Schrantz Stahlbau şirketinin çalışan sayısı şirketi nasıl etkiler?

Hutter & Schrantz Stahlbau şirketinin çalışan sayısı, doğrudan şirketin büyümesi ve performansını etkileyebilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, daha fazla kapasite ve üretkenliğe yol açabilirken, daha düşük bir çalışan sayısı daha az verimlilik ve kısıtlamalara neden olabilir.

Hutter & Schrantz Stahlbau şirketinin çalışan sayısı son yıllarda nasıl gelişti?

Son yıllarda Hutter & Schrantz Stahlbau çalışan sayısı NaN oranında değişti.

Hutter & Schrantz Stahlbau şu anda kaç çalışanı var?

Hutter & Schrantz Stahlbau şu anda 0 undefined çalışana sahip.

Hutter & Schrantz Stahlbau yatırımcıları için çalışan sayısı neden önemlidir?

Hutter & Schrantz Stahlbau yatırımcıları için çalışan sayısı önemlidir, çünkü bu, şirketin büyüme potansiyeli ve performans kapasitesi için bir göstergedir. Ayrıca, şirketin iş gücünü nasıl yönetebildiği ve nasıl yeni çalışanlar bulabildiği hakkında da bilgiler bulunmaktadır.

Hutter & Schrantz Stahlbau, çalışan sayısını değiştirmek için hangi stratejik önlemleri alabilir?

Personel sayısını değiştirmek için Hutter & Schrantz Stahlbau, aralarında ücret paketlerinin düzenlenmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, işe alım kampanyalarının yürütülmesi ve olumlu bir şirket kültürünün teşvik edilmesi gibi çeşitli önlemler alabilir. Şirketin, personel sayısını değiştirmek için en iyi stratejik önlemleri belirlemek adına durumunun kapsamlı bir değerlendirmesini yapması önemlidir.

Hutter & Schrantz Stahlbau ne kadar temettü ödüyor?

Son 12 ay içerisinde Hutter & Schrantz Stahlbau, tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Hutter & Schrantz Stahlbau, tahmini olarak 1,50 EUR tutarında bir temettü ödemesi yapacak.

Hutter & Schrantz Stahlbau’nin temettü verimi ne kadar?

Hutter & Schrantz Stahlbau şirketinin mevcut temettü verimi .

Hutter & Schrantz Stahlbau ne zaman temettü ödüyor?

Hutter & Schrantz Stahlbau dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Ekim, Ekim, Eylül, Eylül aylarında gerçekleştirilir.

Hutter & Schrantz Stahlbau şirketinin temettüsü ne kadar güvenli?

Hutter & Schrantz Stahlbau, son 16 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.

Hutter & Schrantz Stahlbau şirketinin temettüsü ne kadar?

Önümüzdeki 12 ay için 1,50 EUR tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 8,20 % oranında bir temettü verimidir.

Hutter & Schrantz Stahlbau hangi sektörde bulunuyor?

Hutter & Schrantz Stahlbau, 'Sanayi' sektörüne atanmıştır.

Wann musste ich die Aktien von Hutter & Schrantz Stahlbau kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Son Hutter & Schrantz Stahlbau tarihinde 1,5 EUR tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 19.08.2024 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.

Hutter & Schrantz Stahlbau en son ne zaman temettü ödemesi yaptı?

Son ödeme tarihi 23.08.2024 olarak gerçekleşti.

Hutter & Schrantz Stahlbau şirketinin 2023 yılında dağıttığı temettü miktarı ne kadardı?

2023 yılında Hutter & Schrantz Stahlbau tarafından 1 EUR olarak temettüler dağıtıldı.

Hutter & Schrantz Stahlbau hangi para biriminde temettü dağıtıyor?

Hutter & Schrantz Stahlbau hisselerinin temettüleri EUR olarak dağıtılır.

Aktiensparpläne, yatırımcıların uzun vadeli olarak servet inşa etmeleri için çekici bir fırsat sunar. Ana avantajlardan biri, sözde Cost-Average-Effekti'dir: Düzenli olarak sabit bir miktarın hisse senetlerine veya hisse senedi fonlarına yatırılmasıyla, fiyatlar düşükken otomatik olarak daha fazla pay alınır ve fiyatlar yüksekken daha az alınır. Bu, zaman içinde hisse başına daha uygun bir ortalama fiyata yol açabilir. Ayrıca, Aktiensparpläne, küçük miktarlarla bile pahalı hisselere erişim sağlayarak küçük yatırımcılara da kapılarını açar. Düzenli yatırım, ayrıca disiplinli bir yatırım stratejisini teşvik eder ve impulsif alım veya satım gibi duygusal kararları engellemeye yardımcı olur. Bunun ötesinde, yatırımcılar hisselerin potansiyel değer artışından ve yeniden yatırılabilecek temettü dağıtımlarından faydalanır, bu da bileşik faiz etkisini ve böylece yatırılan sermayenin büyümesini artırır.

Andere Kennzahlen von Hutter & Schrantz Stahlbau

Hutter & Schrantz Stahlbau Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Hutter & Schrantz Stahlbau Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: